7月21日上午，济南市政设计集团召开第三届职工代表大会第三次会议，对《员工招聘管理办法》等42项管理制度进行了集中审议。集团党委书记、工会主席刘传锋主持会议，各部门、分院、子公司职工代表现场或通过视频参加了会议。

　　会前，集团制度修编小组通过内网公布了待审议的各项制度，向广大员工广泛征求意见建议，并根据各位职工代表汇总反馈的意见建议对相关制度条款作了进一步完善。

　　会上，集团副总经理、工会副主席彭侠向大会作制度修编工作情况汇报，全面介绍了集团制度修编整体工作情况，并对征集的意见建议进行了回复。人力资源部、综合办公室分别宣读了《员工招聘管理办法》、《员工公寓管理办法》等7项制度。随后，与会职工代表就部分制度条款提出修改意见。最终，经过与会职工代表集体举手表决，大会一致通过了《员工招聘管理办法》等39项制度，同时废止《专业技术拔尖人才管理办法》等3项制度。会后，集团制度修编小组将依据与会职工代表提出的意见建议，对部分细节条款作进一步修改完善。

　　TIPS

　　职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，可以充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，济南市政设计集团一般每年召开一次，必要时可临时召开。随着制度修编工作的推进，集团职工代表大会后续还将继续对相关制度进行集中审议。