济南市政设计集团党委下辖5个党支部，共有党员201名，2016年底完成换届选举。

    集团党委积极发挥政治核心作用，围绕集团生产经营开展工作，严格落实“三会一课”和民主生活会制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度。集团党建工作年初有计划，学习有内容，年终有总结，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与集团党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。

    集团党委严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立了切实可行的党内监督、群众监督和廉政建设长效机制。领导干部以身作则，加强基层党组织的思想、作风和制度建设，增强了集团拒腐防变的能力。

 集团第二支部召开党员转正暨接收预备党员大会

 2016年11月25日，集团党委换届选举大会选举产生了新一届集团党委委员。

     作为培育企业文化的一部分，自2010年开始，集团党委决定每年6月份作为党员干部集中学习月，亦今为止已经连续举办了8年。在党员干部培训中，我们先后学习过企业信仰、员工幸福、争先创优和职业素养、企业梦想、责任与担当，主要目的就是让集团广大党员干部能够持续进行思想方面的教育，注重精神价值的培养，逐步实现集团发展和品牌梦想。为了提高学习质量，加大理论深度，我们邀请上级党委上党课，还邀请济南市委党校、浙江大学、山东大学等知名教授进行专题讲座，并作现场指导。集中学习时，由党委书记带领全体党员干部学习培训材料，并要求每位党员干部做好发言准备。集中学习不搞一人读众人听的过场戏，把重点放在联系企业实际的分组讨论上，形成共识后，推出贯彻的具体方案，会后付诸实施。

 集团党员干部观看教育影片《忠诚与背叛》

    在上级党委的正确领导下，市政设计集团扎实开展基层党组织建设，积极开展了党的先进性教育活动、“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、“深入基层、服务群众”主题活动和“恪守从业道德，保持党的纯洁性”、“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动等一系列主题活动。集团所属5个党支部按照集团提出的“加强能力建设，高端引领和提升设计、咨询、工程管理水平”的目标任务，认真开展党的群众路线教育实践活动，组织广大党员干部学习和提高党的理论学习水平和企业管理能力，突出自身的能力建设；各生产管理部门也结合实际，充分发挥党员干部的带头作用，深入设计一线与施工服务现场，通过发放征求意见表、座谈接待等形式，广泛听取员工与业主的意见和建议，不断改善服务质量，提高管理水平，为顺利完成市政设计集团各项目标任务提供坚实的基础和保障。

 2017年6月，山东省住建厅城市建设处党支部到集团开展“两学一做，服务基层”主题调研活动。

    随着集团的快速发展，大批年轻党员加入到集团中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要性日益凸显。集团党委将继续加强党工团的引导作用，以改革创新的精神、科学的方法，达到党中央所要求“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”努力使党建工作成为市政设计集团科学发展的有机组成部分，使企业做大做强，做优做久，走上科学发展的通途。